企业要持续发展，成为百年企业，离不开人才。所谓造物育人，育人先塑魂，为使诺登集团管理层员工全面、系统的学习管理知识、技能与认知观念，使管理者在工作上充分发挥管理职能，带动诺登集团整体效能发挥。2018年5月18-20日，MTP中心创办人甄英才老师给诺登集团中高层带来了《MTP管理才能发展训练》的培训课程。
通过前两天的学习，大家对MTP管理方法有一定的了解。第二天晚间，公司组织结合实际进行案例讨论，各组派代表上台分享了在实际管理工作中遇到的问题，并向大家询求建议，许多同事纷纷发言，结合学习内容献计献策。现场交流热烈，气氛活跃。
三天两夜课程，诺登中高层管理人员在经历各种游戏挑战中体味管理的艺术，在甄老师的精辟点评中体悟管理的真谛。学习“管理”不在课堂，而在工作实践中,培训结束后，诺登人更将以专注的热情投入到改善目标和行动计划中。
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